Udaberriko Jaia, Ilargi Urte Berria izenez ere ezaguna, milioika lagunentzako elkartzeko eta ospatzeko garaia da. Oporraldi honetan, langileek, maiz euren familiengandik urrun dauden eta hirietan lan egiten dutenek, etxera itzultzea lehenesten dute. Pozaren eta jaien garaia bada ere, manufaktura-industrian eragin handia du. Langile egonkor batean konfiantza handia duten lantegiek langileen eskasia jasaten dute, eta horrek produkzio-planak asko eten ditzake.

 Langile eskasiak ez du soilik lantegietan eragina'ekoizpen-helburuak betetzeko gaitasuna, atzerapenak ere sor ditzakete ordena betetzeko. Produktuak garaiz entregatuko dituztela hitzeman zuten negozioek ezin izan dezakete hori egin eta, ondorioz, zorigaiztoko bezeroak eta finantza-galerak izan ditzakete. Egoera larriagotu egiten da lantegi askok lan egiten duten egitarau estuek, eta edozein etenek hornikuntza-katean eragina izan dezakete.

 Erronka horiek arintzeko, enpresa batzuk estrategiak aztertzen ari dira, hala nola langileei oporraldietan egon daitezen pizgarriak eskaintzea edo aldi baterako langileak kontratatzea. Hala ere, baliteke konponbide hauek turismo-denboraldi goreneko lan-eskasiaren azpiko arazoari guztiz aurre egitea.

 Laburbilduz, datorren Udaberriko Jaia bi ahoko ezpata da: elkartzearen poza eta lan eskasiaren erronka. Enpresek egoera konplexu honi aurre egiten dioten heinean, lan eskasiaren eta horren ondoriozko eskaeren atzerapenen eraginak ekonomia osoari eragingo dio.